新形勢(shì)下高校輔導(dǎo)員就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量提升路徑研究

摘要：大學(xué)畢業(yè)生是就業(yè)工作的重點(diǎn)群體，高校責(zé)無(wú)旁貸應(yīng)為學(xué)生提供更好的就業(yè)服務(wù)。輔導(dǎo)員是就業(yè)服務(wù)工作的中堅(jiān)力量，應(yīng)充分發(fā)揮自身管理者、宣傳者、引領(lǐng)者和服務(wù)者的效能，不斷提升就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)勝任力。文章從新形勢(shì)下高校畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn)談起，分析高校輔導(dǎo)員在就業(yè)服務(wù)工作中的優(yōu)勢(shì)和角色定位，并提出輔導(dǎo)員應(yīng)從思想上高度重視、業(yè)務(wù)上熟練精通、行動(dòng)上高效落實(shí)、服務(wù)上細(xì)致到位四個(gè)維度入手，不斷提升就業(yè)服務(wù)工作的質(zhì)量，旨在促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量精準(zhǔn)就業(yè)，助推大學(xué)生順利走進(jìn)社會(huì)。（剩余7589字）