基于文獻(xiàn)分析中國(guó)老年衛(wèi)生人才學(xué)歷教育培養(yǎng)現(xiàn)狀與問(wèn)題

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摘要：為應(yīng)對(duì)現(xiàn)階段中國(guó)老齡化嚴(yán)重的情況，“十四五”規(guī)劃提出醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，但現(xiàn)有人才培養(yǎng)體系是否能滿足“十四五”規(guī)劃需求尚不明確。目的明確中國(guó)老年衛(wèi)生與醫(yī)養(yǎng)服務(wù)發(fā)展過(guò)程中的人力資源問(wèn)題，探索老年醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的人才培養(yǎng)問(wèn)題的原因，提出應(yīng)對(duì)老年衛(wèi)生人才培養(yǎng)與培養(yǎng)的建議和策略，為提高老年醫(yī)養(yǎng)服務(wù)人才質(zhì)量、促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展提供理論基礎(chǔ)。（剩余13397字）