威權(quán)領(lǐng)導(dǎo)總是遏制員工創(chuàng)新績(jī)效嗎？環(huán)境動(dòng)態(tài)性和上下屬關(guān)系的聯(lián)合調(diào)節(jié)作用

打開(kāi)文本圖片集

關(guān)鍵詞 威權(quán)領(lǐng)導(dǎo) 員工創(chuàng)新績(jī)效 環(huán)境動(dòng)態(tài)性 上下屬關(guān)系

1 引言

創(chuàng)新一直被視為組織成功的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力，在現(xiàn)今高度動(dòng)蕩和不確定的環(huán)境下，組織更是比以往任何時(shí)候都更需要?jiǎng)?chuàng)新。員工創(chuàng)新是指員工產(chǎn)生的新穎的、同時(shí)又是切實(shí)可行的、對(duì)組織而言具有價(jià)值的產(chǎn)品、過(guò)程、方法與思想（Oldham & Cummings，1996; Zhou & Shalley， 2003），它被認(rèn)為是組織創(chuàng)新的基礎(chǔ)。（剩余6998字）