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工作倦怠下的個體為什么更偏愛體驗型消費？

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關鍵詞 工作倦怠 體驗型消費 恢復需要 資源保存理論

1 前言

隨著當下社會中企業(yè)“996”加班文化的盛行及工作壓力的加重，工作倦怠問題日益普遍。2018年中國人力資源開發(fā)網(wǎng)發(fā)布的《中國“工作倦怠指數(shù)”調(diào)查報告》顯示，70%的職場人有輕微工作倦怠，13% 的職場人有重度工作倦怠。2019年5月，世界衛(wèi)生組織第一次將“工作倦怠”納入疾病范疇。（剩余9642字）

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