提升事業(yè)單位人事檔案管理水平的路徑探析

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摘要：本文分析了事業(yè)單位人事檔案管理水平提升的重要性，探討了人事檔案管理遇到的問題，提出了人事檔案管理水平提升的有效路徑，包括：轉(zhuǎn)變事業(yè)單位人事檔案管理理念，創(chuàng)新事業(yè)單位人事檔案管理機制，搭建人事檔案數(shù)字化管理平臺，打造專業(yè)的人事檔案管理工作隊伍，以及提升事業(yè)單位人事檔案資源利用率。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；人事檔案管理；大數(shù)據(jù)

DOI：10.12433/zgkjtz.20242953

事業(yè)單位是社會服務性組織，其負責的事務、承擔的職能涉及教育、科技、文化、衛(wèi)生等諸多領(lǐng)域，對現(xiàn)代社會的發(fā)展乃至國民經(jīng)濟水平的提升具有重要意義。（剩余4015字）