加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作考核機(jī)制的實(shí)踐與思考

摘要：本文首先分析了當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作考核機(jī)制存在的問題及其原因，并就如何構(gòu)建科學(xué)、有效的黨建工作考核機(jī)制進(jìn)行了深入思考， 提出了建議措施，包括：構(gòu)建全面、系統(tǒng)、科學(xué)的考核指標(biāo)體系，加強(qiáng)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化考核結(jié)果的反饋與整改，以及推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；考核機(jī)制

DOI：10.12433/zgkjtz.20242950

考核機(jī)制作為衡量工作效果的關(guān)鍵手段，對(duì)促進(jìn)工作的持續(xù)進(jìn)步具有不可替代的作用。（剩余5247字）