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摘要 農(nóng)村人力資源有效開發(fā)與培養(yǎng)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵,它有利于加快農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和壯大農(nóng)村人才隊(duì)伍?,F(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村人力資源開發(fā)與培養(yǎng)仍存在農(nóng)村人力資源外流、文化素質(zhì)普遍偏低,且農(nóng)村人力資源結(jié)構(gòu)不合理等問題,嚴(yán)重制約著農(nóng)民自身發(fā)展能力的提升及鄉(xiāng)村振興目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,在當(dāng)前條件下,需要采取綜合性的措施,尤其是從建立健全農(nóng)村人力資源開發(fā)機(jī)制、完善農(nóng)村優(yōu)質(zhì)人力資源引進(jìn)體系、加大農(nóng)村教育投入等方面入手進(jìn)行解決,最大限度地促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。(剩余9050字)
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鄉(xiāng)村振興視域下的農(nóng)村人力資源有效開發(fā)與培養(yǎng)路徑研究
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