組織行為學(xué)中的時(shí)間相關(guān)研究與未來(lái)方向

——以ZSH西寧分公司案例為例

[摘要]組織行為學(xué)是一門(mén)研究組織中人的行為與心理的學(xué)科。人的行為是由時(shí)間、空間、事件三要素構(gòu)成。本文通過(guò)對(duì)時(shí)間和空間兩個(gè)維度在組織行為學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行梳理，歸納出時(shí)間-空間-事件三個(gè)維度在組織行為學(xué)中的具體表現(xiàn)，并對(duì)ZSH西寧分公司在時(shí)間維度上進(jìn)行分析，總結(jié)出該公司在時(shí)間管理上存在的問(wèn)題。最后，本文基于整合視角，提出了未來(lái)組織行為學(xué)中的研究方向，希望能為組織在時(shí)間管理方面提供借鑒與參考。（剩余4843字）