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摘 要:在健康中國戰(zhàn)略背景下,我國全科醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)取得了突破性進(jìn)展,數(shù)量和質(zhì)量不斷提高,教育政策和條件支持愈發(fā)完善,但全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展仍存在人才供給與健康需求偏差。立足高等醫(yī)學(xué)院校教育,著眼于全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式,參考國內(nèi)高校全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展現(xiàn)狀,剖析存在的問題、深入分析系列問題產(chǎn)生的原因,提出對應(yīng)問題的解決方案和建議,從而對全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)路徑進(jìn)行優(yōu)化,以期培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”的應(yīng)用型全科醫(yī)學(xué)人才,也為高校全科醫(yī)學(xué)教育提供更多發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和參考。(剩余4760字)
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高等醫(yī)學(xué)院校全科醫(yī)學(xué)教學(xué)體系優(yōu)化策略
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