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物流公司員工績(jī)效管理問(wèn)題和對(duì)策

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摘 要：在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展中，物流行業(yè)的發(fā)展也越發(fā)迅速，很多物流公司員工績(jī)效管理問(wèn)題日益凸顯。只有正確分析這些問(wèn)題，明白其中的原因，才能更好地探索優(yōu)化物流員工績(jī)效管理的策略。對(duì)此，本文通過(guò)對(duì)物流公司員工績(jī)效管理問(wèn)題的分析，提出了一些對(duì)策，旨在與相關(guān)研究者共勉，提高物流公司員工的績(jī)效水平，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（剩余4829字）

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