績效考核制度在國企發(fā)展中的重要作用

摘 要：為了適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求，國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范化、一體化、自動(dòng)化、智能化和可持續(xù)發(fā)展的要求越來越高，對于高技術(shù)、高素質(zhì)人才的需求不斷加大?？冃Э己酥贫炔坏芴嵘F(xiàn)有員工的工作積極性和主動(dòng)性，還能有效推進(jìn)國有企業(yè)人力資源管理的建設(shè)，國有企業(yè)整體市場競爭力的提升，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。（剩余5142字）