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摘 要:在企業(yè)集團內(nèi)部治理中,控制的重點在于控制的力量。其終極目標是提高公司綜合競爭力,使其在最大程度上調(diào)動公司的生產(chǎn)和運營積極性,使集團的利潤達到最高。在對子公司治理進行分析時,子公司之間的控制機制問題已成為理論界和實務界共同關(guān)心的一個問題。子母公司經(jīng)營績效與控制權(quán)不對等,存在著“隧道效應”和“支撐效應”。(剩余4586字)
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現(xiàn)代企業(yè)制度下母子公司管理
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