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社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)員工工作積極性的影響

——以 T公司為例

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摘 要：為探討社保繳費(fèi)對(duì)職工工作熱情的作用，文章運(yùn)用社會(huì)交流的方法，對(duì)T公司的職工進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。目前我國(guó)中小企業(yè)人數(shù)偏少，因此必須重視企業(yè)與職工的交流，重視職工薪酬的公平性和可獲得的利益，從而促進(jìn)職工的工作熱情。為了研究我國(guó)中小企業(yè)社保繳納制度對(duì)職工工作動(dòng)機(jī)的作用，文章旨在探討社保制度對(duì)職工工作積極性的作用。（剩余4788字）

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