探討新常態(tài)下國有企業(yè)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建路徑

摘 要：國有企業(yè)是中國內(nèi)部比較特殊的一類企業(yè)模式，其自出現(xiàn)開始即在社會發(fā)展當(dāng)中發(fā)揮了很大的效用。隨著社會的進(jìn)一步發(fā)展，為了更好地匹配時代步伐，國有企業(yè)也開始進(jìn)行相應(yīng)的改革。而國有企業(yè)作為社會最基本的經(jīng)濟(jì)單位，自然在社會勞動關(guān)系的構(gòu)建方面發(fā)揮著重要的效用。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下，國有企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)成為社會進(jìn)步的重要標(biāo)志之一，同時也是經(jīng)濟(jì)的主要支撐。（剩余3849字）