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摘 要:受到疫情的影響,我國(guó)的就業(yè)崗位數(shù)量較往年有所減少,同時(shí)畢業(yè)生總數(shù)創(chuàng)下新高,整體報(bào)錄比相對(duì)較低,小組成員結(jié)合各學(xué)者所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文當(dāng)中的理論方法并與合作單位管理層、各高校畢業(yè)生深入交談,整理出最適合大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)方案。目前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的原因有:執(zhí)著于尋找本專業(yè)的工作;受傳統(tǒng)觀念影響,畢業(yè)生執(zhí)著于進(jìn)入事業(yè)單位;企業(yè)招聘要求提高與招聘人數(shù)減少導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)壓力增大、招聘需求降低、招聘渠道受阻,并提出了三種解決方案:通過課程不斷改善學(xué)生執(zhí)著于尋找與本專業(yè)相關(guān)工作的思維;定期舉辦家校座談會(huì);擴(kuò)大高校碩士研究生招生規(guī)模。(剩余3312字)
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疫情下大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)分析與解決對(duì)策
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