財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)會(huì)計(jì)教育改革的啟示分析

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［摘 要］本文結(jié)合調(diào)查研究法和文獻(xiàn)研究法，在財(cái)務(wù)機(jī)器人給會(huì)計(jì)職場(chǎng)帶來威脅和挑戰(zhàn)的背景下，通過分析當(dāng)前會(huì)計(jì)職場(chǎng)的人才需求以及高校的教學(xué)現(xiàn)狀和學(xué)生反饋，對(duì)高校的會(huì)計(jì)教育應(yīng)如何順應(yīng)科技和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)而改革進(jìn)行研究，提出可以從大力開展案例共享體系建設(shè)、加大實(shí)踐課程比例、進(jìn)一步深化校企合作及調(diào)整現(xiàn)有課程體系結(jié)構(gòu)等會(huì)計(jì)教學(xué)改革建議。（剩余4492字）