高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量影響因素及有效提升策略

【摘要】在高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代要求以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的社會(huì)要求下，探討如何有效挖掘職業(yè)教育人才培養(yǎng)的內(nèi)生動(dòng)力、提升高職院校人才培養(yǎng)的質(zhì)量，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文主要分析了高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的影響因素，進(jìn)而提出了提升高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效策略，以期提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)出更多適應(yīng)新時(shí)代需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。（剩余3540字）