軍休養(yǎng)老服務現(xiàn)狀分析與對策
【摘要】軍休干部的養(yǎng)老工作是關系到社會穩(wěn)定發(fā)展的一件大事，是維護軍休干部合法權益的根本保障，積極探索符合新時代軍休養(yǎng)老服務工作模式具有重大的理論價值和現(xiàn)實意義。在厘清新時代軍休服務工作現(xiàn)狀的基礎上，從加強頂層設計、依托數(shù)字賦能、規(guī)范流程標準和加強人才培養(yǎng)四個方面提出建設性意見，確保軍休養(yǎng)老工作高質量發(fā)展，有效提升軍休養(yǎng)老工作質量。（剩余5847字）