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企事業(yè)單位勞務派遣的利與弊分析完善法制規(guī)范

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目前，勞務派遣是我國用人單位采用的以員工租賃的方式幫助企業(yè)解決用工難問題的重要措施。在企業(yè)事業(yè)單位現(xiàn)有用工模式下勞務派遣的優(yōu)勢非常明顯，不過在大量使用勞務派遣員工的過程中還存在許多需要處理的問題。在這個過程中，企事業(yè)單位應當著重考慮內(nèi)外部因素，在經(jīng)過深思熟慮后確定最佳用工方式，切實避免企業(yè)用工對企業(yè)正常經(jīng)營造成影響。（剩余5417字）

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