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小規(guī)模行政事業(yè)單位人力資源管理問題對策

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行政事業(yè)單位為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了重要保障，在維護社會秩序、提供公共服務和保障社會福利，促進社會穩(wěn)定和諧，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等各方面發(fā)揮著重要作用。想要充分發(fā)揮行政事業(yè)單位的經(jīng)濟社會服務保障職能，全面加強人力資源管理工作勢在必行，小規(guī)模行政事業(yè)單位更應如此。通過更新管理理念、加大資源投入、健全管理制度、開展培訓教育、人才梯隊建設(shè)，著力提升干部職工的履職能力和水平。（剩余5645字）

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