大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人力資源管理的機遇和挑戰(zhàn)

——以N公司為例

近年來，由于大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn)，現(xiàn)實中存在的任何事物都被賦予信息的價值，人們的生活、學習和工作方式都發(fā)生了巨大的變化。大數(shù)據(jù)技術(shù)提升了人們的學習、工作的質(zhì)量和效率，給予了人們無窮的想象力和無限的創(chuàng)造能力，企業(yè)的人力資源管理部門也被賦予新的工作要求和使命。將信息技術(shù)運用在人力資源管理可以實現(xiàn)管理體系的系統(tǒng)化、管理內(nèi)容科學化、管理方式智能化，提高企業(yè)的人力資源管理效率，為企業(yè)的發(fā)展進步提供堅實的人資保障。（剩余5303字）