國企基層工會女職工組織工作重要性及思路

新時代背景下，國有企業(yè)工會組織結構以及工作內容均發(fā)生了重要調整，國企基層工會女職工組織，在促進國企建設發(fā)展方面的重要性和關鍵性逐步提高，承擔的責任與義務更加繁重。因此，各大國有企業(yè)尤其注重基層工會女職工組織的建設發(fā)展。做好國企基層工會女職工組織工作，能夠更好地發(fā)展國有企業(yè)基層工運事業(yè)，充分展現(xiàn)出女性職工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，繼續(xù)傳承發(fā)揚婦女事業(yè)光榮傳統(tǒng)，解決好國有企業(yè)女職工日常生活與崗位工作中存在的矛盾問題，逐步改進婦女職工組織的工作機制、工作環(huán)境、工作模式，構建具有時代特色、企業(yè)特色的女職工工作新格局，促進女職工組織與國有企業(yè)組織可以協(xié)同發(fā)展、共同進步，進而增強國有企業(yè)的市場核心競爭力，促進國有企業(yè)乃至社會經(jīng)濟高質量發(fā)展。（剩余3705字）