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摘要:起源于英國牛津的本科生導師制已經(jīng)是我國高校普遍采用的人才培養(yǎng)制度。目前,本科生導師制在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中主要采用創(chuàng)客教育、以賽促培、項目促培三種應用方式。其優(yōu)勢是:個性化培養(yǎng)體現(xiàn)“因材施教”;能力提升與綜合素質(zhì)培養(yǎng)結(jié)合。但在應用過程中也存在一些瓶頸問題,如導師數(shù)量和質(zhì)量不足、批判性思維培養(yǎng)欠缺、獎勵扶持力度不夠等。(剩余6951字)
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本科生導師制在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中的應用和實踐研究
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