新形勢(shì)下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新策略分析

摘 要：在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展背景和市場(chǎng)形勢(shì)來(lái)積極調(diào)整管理策略并不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。因此，本文從數(shù)字化和科技應(yīng)用、靈活的組織結(jié)構(gòu)和流程設(shè)計(jì)、可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任以及人才管理和培訓(xùn)等四個(gè)方面分析了新形勢(shì)下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新策略，指出在當(dāng)前全球化、科技快速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈以及社會(huì)責(zé)任日益受到關(guān)注的情境下，企業(yè)迫切需要?jiǎng)?chuàng)新其經(jīng)營(yíng)管理方式，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。（剩余5926字）