數(shù)字經濟背景下企業(yè)人才引進機制構建對策研究

摘 要：為貫徹落實黨的二十大精神，加快對數(shù)字經濟人才的培育，全面促進數(shù)字經濟的快速發(fā)展，企業(yè)應以國家九部委印發(fā)的《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經濟發(fā)展行動方案（2024-2026年）》為契機，進一步重視數(shù)字經濟的發(fā)展。只有企業(yè)構建良好的數(shù)字人才引進機制，才能有效促進企業(yè)人力資源的數(shù)字化轉型。基于此，本文首先簡要分析了相關概述，其次闡述了數(shù)字經濟背景下企業(yè)人才引進的必要性，同時分析了數(shù)字經濟背景下企業(yè)人才引進存在的問題，并提出了企業(yè)人才引進機制構建對策，以期對企業(yè)的人才引進工作有所幫助。（剩余7612字）