人才強企背景下人力資源管理風(fēng)險預(yù)警機制研究

基金項目：2020年度山東省人文社會科學(xué)課題“空間極化現(xiàn)象下人才聚集對區(qū)域經(jīng)濟的影響效應(yīng)與路徑優(yōu)化研究”（編號：2020-NDGL-05）

摘 要：人才是決定企業(yè)發(fā)展前途的核心因素，也是增強企業(yè)競爭力和創(chuàng)新活力的重要力量。合理配置人才結(jié)構(gòu)、壯大人才隊伍、構(gòu)建完整的人才鏈，不僅有助于挖掘和整合企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，也為企業(yè)應(yīng)對市場競爭，開發(fā)新的經(jīng)營項目創(chuàng)造了良好空間。（剩余6041字）