人才強(qiáng)企背景下人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制研究

基金項(xiàng)目：2020年度山東省人文社會(huì)科學(xué)課題“空間極化現(xiàn)象下人才聚集對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響效應(yīng)與路徑優(yōu)化研究”（編號(hào)：2020-NDGL-05）

摘 要：人才是決定企業(yè)發(fā)展前途的核心因素，也是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新活力的重要力量。合理配置人才結(jié)構(gòu)、壯大人才隊(duì)伍、構(gòu)建完整的人才鏈，不僅有助于挖掘和整合企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，也為企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目創(chuàng)造了良好空間。（剩余6041字）