新形勢(shì)下企業(yè)人力資源管理的趨勢(shì)及創(chuàng)新

摘 要：企業(yè)人力資源管理是保障單位穩(wěn)定發(fā)展，提高組織績(jī)效，提升核心資源競(jìng)爭(zhēng)力的重要工作。在共享經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)到來(lái)的新形勢(shì)下，企業(yè)人力資源管理要明確新的發(fā)展方向，與時(shí)俱進(jìn)更新企業(yè)人力資源管理模式，采用先進(jìn)技術(shù)手段創(chuàng)新管理方法，從而始終保持企業(yè)人力資源管理的高效性，發(fā)揮出人才的價(jià)值創(chuàng)造力。本文從分析新形勢(shì)下企業(yè)人力資源管理趨勢(shì)入手，提出企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新策略，以期對(duì)提高企業(yè)人力資源管理效率，引領(lǐng)企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型發(fā)展有所幫助。（剩余6245字）