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共享經濟理念下的企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新分析

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摘 要：隨著共享經濟模式的漸趨成型，我國企業(yè)在市場中的競爭也越發(fā)激烈。在市場競爭中，人才是企業(yè)提高自身競爭力的重要因素，加強人力資源管理創(chuàng)新能有效推動企業(yè)的健康發(fā)展。因此，企業(yè)需要加強對人力資源的管理工作，完善企業(yè)內部的人力資源管理體系，深入挖掘人才優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的人才基礎。本文主要分析當前企業(yè)人力資源管理中存在的問題，并給出改善建議，以供參考。（剩余6726字）

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