銷(xiāo)售企業(yè)的人力資源管理問(wèn)題與對(duì)策研究

摘 要：國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售企業(yè)在人力資源管理方面存在很多弊端，嚴(yán)重影響銷(xiāo)售企業(yè)內(nèi)部管理的優(yōu)化和完善，科學(xué)高效的人力資源管理不僅可以保障企業(yè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，同時(shí)也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素，因此，只有制定科學(xué)高效的人力資源管理體系，才能確保企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。（剩余6919字）