先謀后動，搭建人才培養(yǎng)體系
謀篇——引進人才
●校園招聘
應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強、學(xué)習(xí)能力佳，專業(yè)上更契合，沒有以往的工作背景，對企業(yè)會有更強的認同感和歸屬感，經(jīng)過培養(yǎng)后，將逐漸從生力軍成長為主力軍，為團隊發(fā)展提供長足的動力。校園招聘是組織人才隊伍建設(shè)中人才梯隊計劃和后續(xù)儲備的主要來源之一。
用人單位可以利用新媒體等各大招聘平臺發(fā)布招聘啟事，直接在招聘啟事中嵌入招聘網(wǎng)站，方便學(xué)生直接投遞簡歷，傳播效率高，范圍廣。（剩余2695字）