加強企業(yè)青年員工全面發(fā)展的創(chuàng)新機制探討

【摘 要】青年員工是企業(yè)最具開發(fā)性、最具活力的人員，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮承上啟下、承前啟后的中堅力量，青年興則企業(yè)興，青年進步則企業(yè)進步。文章分析青年員工的思想特點、業(yè)務(wù)能力特點和訴求特點，進而探討青年員工全面發(fā)展的創(chuàng)新機制。文章將青年員工培養(yǎng)的主要工作途徑和著力點歸納為思想引導(dǎo)、能力培養(yǎng)、工作支持、生活關(guān)愛、組織建設(shè)5個方面，以期通過完善和創(chuàng)新青年員工全面發(fā)展的機制，為企業(yè)發(fā)展提供重要的人力支撐。（剩余5262字）