科技強(qiáng)國視閾下的科技人才創(chuàng)新活力指標(biāo)體系構(gòu)建研究

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【摘 要】在百年未有之大變局與紛繁復(fù)雜的國際形勢(shì)下，科技強(qiáng)國已成為我國新發(fā)展階段的戰(zhàn)略選擇，科技創(chuàng)新是提升綜合國力的必然要求，科技人才創(chuàng)新活力是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。文章在科技強(qiáng)國的視閾下，分析科技人才創(chuàng)新活力指標(biāo)體系設(shè)置的必要性，運(yùn)用熵值法構(gòu)建提升科技人才創(chuàng)新活力的指標(biāo)體系。根據(jù)關(guān)鍵評(píng)價(jià)指標(biāo)制定激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力的建議與對(duì)策，以期激發(fā)科技人才的創(chuàng)新熱情，提升科技人才的創(chuàng)新水平，為制定具有激勵(lì)作用的科技人才評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)科技進(jìn)步與創(chuàng)新提供參考建議。（剩余4994字）