新形勢(shì)下供水企業(yè)職工培訓(xùn)工作探討

［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2024.11.060

［摘 要］職工培訓(xùn)作為提升人才素質(zhì)和企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段，在新的歷史條件下其重要性愈發(fā)彰顯。文章回顧供水企業(yè)職工培訓(xùn)的必要性，探討高能力素養(yǎng)在現(xiàn)代供水業(yè)中的重要性，以及如何滿(mǎn)足企業(yè)運(yùn)行發(fā)展和安全供水的需要。針對(duì)目前存在的培訓(xùn)環(huán)境不足、培訓(xùn)手段單一、培訓(xùn)考核與任用管理等問(wèn)題進(jìn)行深入分析，明確問(wèn)題的本質(zhì)和影響。（剩余5762字）