職工教育中存在的問題及對策

［摘 要］無論當(dāng)前社會如何變化，競爭如何激烈，國家對人才的需要和重視程度永遠不會改變。近年來，各行各業(yè)的發(fā)展尤為快速，市場經(jīng)濟的競爭也逐漸激烈，面對較大的內(nèi)外沖擊，當(dāng)下我國各單位必須做好管理與改革工作，促進自身可持續(xù)發(fā)展。教育培訓(xùn)是單位內(nèi)部重要的職工建設(shè)工作，不僅能夠有效促進職工提高自身素養(yǎng)，還可以及時解決當(dāng)下職工技術(shù)或?qū)I(yè)能力水平薄弱的難題，促進員工與時俱進，真正成為適合事業(yè)單位發(fā)展的綜合型人才。（剩余5209字）