淺析事業(yè)單位人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

[ 作者簡(jiǎn)介 ]

石博，女，山西大同人，山西省大同市園林綠化中心，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，本科研究方向：人力資源。

[ 摘要 ]

各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是綜合國(guó)力的較量，提高綜合國(guó)力的關(guān)鍵要素就是提高社會(huì)生產(chǎn)力，而人力資源是社會(huì)生產(chǎn)要素中最活躍的因素，是新形勢(shì)下社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素，是具有戰(zhàn)略地位的關(guān)鍵性資源，關(guān)乎一個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)的健康可持續(xù)發(fā)展。（剩余4962字）