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[摘要]制度認(rèn)同是對特定制度的認(rèn)可和情感歸屬,對職業(yè)教育的改革和發(fā)展起著關(guān)鍵作用。英國以證書制度認(rèn)同為抓手,以技能制度認(rèn)同為重點(diǎn),以資歷框架認(rèn)同為支撐,以法律保障認(rèn)同為方向,構(gòu)筑了職業(yè)教育制度認(rèn)同的基本框架。我國職業(yè)教育現(xiàn)代化建設(shè)亟須通過提升制度認(rèn)同度構(gòu)建高效的職業(yè)教育體系,“改革職業(yè)教育證書制度,增強(qiáng)職業(yè)教育的適應(yīng)性;創(chuàng)設(shè)職業(yè)教育技能制度,提升技能人才的認(rèn)同感;搭建職業(yè)教育資歷框架,打造縱橫融會貫通格局;完善職業(yè)教育法律制度,鞏固職業(yè)教育認(rèn)同保障”,從而有效提升職業(yè)教育社會認(rèn)可度。(剩余13913字)
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英國職業(yè)教育制度認(rèn)同的基本內(nèi)容與經(jīng)驗(yàn)鏡鑒
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