以“五機制”全鏈條撬動學校干部梯隊建設(shè)

【摘 要】本文在進行充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對區(qū)域干部梯隊建設(shè)中存在的問題，構(gòu)建了五大機制：“細針密縷”的常規(guī)管理機制、“輪值考核”的源頭梯隊機制、“科學動態(tài)”的選拔任用機制、“學用并重”的培養(yǎng)教育機制和“嚴實結(jié)合”的管理監(jiān)督機制，突出“制度鏈”“儲備鏈”“德才鏈”“實踐鏈”“保障鏈”全鏈條推進學校干部隊伍建設(shè)，建立起一支充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的干部梯隊，為區(qū)域教育的高質(zhì)量發(fā)展奠定扎實根基。（剩余4733字）