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【摘 要】勞動(dòng)觀念是勞動(dòng)價(jià)值觀的內(nèi)化,只有經(jīng)過(guò)個(gè)體的內(nèi)化,且形成情感認(rèn)同后,才能對(duì)個(gè)體的勞動(dòng)行為產(chǎn)生持久的影響。勞動(dòng)觀念的培養(yǎng)不能簡(jiǎn)單地訴諸說(shuō)教或訓(xùn)練,學(xué)校在勞動(dòng)教育中要以真實(shí)場(chǎng)景和實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)為載體,選擇具有較大教育價(jià)值的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),并輔以理性的認(rèn)知加工活動(dòng),讓學(xué)生獲得形成勞動(dòng)觀念必需的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn),全面提升學(xué)生的勞動(dòng)素養(yǎng)。(剩余3307字)
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