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摘 要:職稱是衡量高校教師教學(xué)及學(xué)術(shù)水平的重要標(biāo)識,對高校教師的職業(yè)生涯發(fā)展具有重要的影響。然而,現(xiàn)行高校職稱評審制度“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎項(xiàng)”的“四唯”傾向,以及“一刀切”、簡單化問題,嚴(yán)重阻礙高校教師與學(xué)校的發(fā)展,導(dǎo)致“教師角色失調(diào)”“高校職能失衡”“高校學(xué)風(fēng)失真”“社會服務(wù)失色”等一系列癥結(jié)。(剩余7379字)
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新形勢下高校職稱評審制度改革路徑研究
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