事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)問(wèn)題與優(yōu)化措施

摘 要：在國(guó)家發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定方面，事業(yè)單位都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。事業(yè)單位的主要職能是提供社會(huì)服務(wù)及管理。21世紀(jì)是知識(shí)的時(shí)代，人力資源是事業(yè)單位運(yùn)營(yíng)發(fā)展的核心資源。為進(jìn)一步提升事業(yè)單位人力資源素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)意義重大。但是就目前來(lái)講，事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)仍存在諸多問(wèn)題亟待處理。（剩余3935字）