職工培訓(xùn)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)的互動(dòng)關(guān)系研究

摘 要：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷改革以及時(shí)代的不斷進(jìn)步，進(jìn)一步加深了行業(yè)間與企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)濟(jì)全球化背景下，人才對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有不可替代的重要作用，而企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也能帶動(dòng)人才培養(yǎng)的提高?；诖?，文章從實(shí)際情況出發(fā)，首先從企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)職工培訓(xùn)的作用以及職工培訓(xùn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用兩方面闡述了職工培訓(xùn)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)的互動(dòng)關(guān)系，進(jìn)而針對(duì)性地提出加強(qiáng)職工培訓(xùn)、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的具體對(duì)策。（剩余4292字）