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經(jīng)濟管理綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探究

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摘 要：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和全球化競爭的加劇，對經(jīng)濟管理人才素質(zhì)的要求也越來越高。傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會對經(jīng)濟管理人才的要求，因此需要探索一種更加適應(yīng)時代需求的人才培養(yǎng)模式。經(jīng)濟管理綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式應(yīng)運而生，它注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和實踐能力，使他們能夠在實際工作中靈活運用所學(xué)知識解決問題。（剩余5415字）

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