文化融合視角下來(lái)華留學(xué)生管理模式創(chuàng)新研究

[摘 要]隨著國(guó)際交流的日益頻繁，來(lái)華留學(xué)生數(shù)量逐年增加，對(duì)中國(guó)的高等教育機(jī)構(gòu)提出了新的挑戰(zhàn)。如何在尊重文化多樣性的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)來(lái)華留學(xué)生的趨同化管理，成為亟待解決的問(wèn)題。本文從文化融合視角出發(fā)，分析現(xiàn)有管理模式的不足，并提出相應(yīng)的創(chuàng)新策略，以期為來(lái)華留學(xué)生管理提供新的思路和方法。

[關(guān)鍵詞]來(lái)華留學(xué)生；文化融合；趨同化管理；管理模式

在全球化浪潮的席卷之下，教育領(lǐng)域的國(guó)際交流與合作日益頻繁。（剩余5492字）