科技人才質(zhì)性評價(jià)的評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究

[摘 要]隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，工業(yè)4.0時(shí)代的到來，中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)已經(jīng)發(fā)生了巨大的變革，科技人才的孕育和引進(jìn)成為各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措?？萍既瞬抛鳛榻鉀Q科學(xué)和技術(shù)問題的重要資源，實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)到實(shí)踐成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化的重要環(huán)節(jié)，對提升地域社會(huì)發(fā)展起到了舉足輕重的作用?？萍既瞬诺脑u價(jià)作為科技人才管理和引進(jìn)的重要環(huán)節(jié)，成為激勵(lì)和選拔科技人才的重要手段，對人才發(fā)展的基礎(chǔ)性制度改革和科技體制改革的深化發(fā)展影響重大，是培育高水平科技人才隊(duì)伍、產(chǎn)出高質(zhì)量科研成果、營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要舉措。（剩余5516字）