思政元素融入“人力資源管理”課程建設(shè)的鏈路研究

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摘    要：“人力資源管理”課程是我國本科高校經(jīng)濟(jì)與管理類學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)課，承擔(dān)著培養(yǎng)集人力資源管理理論和實(shí)踐技能于一體的人才的重要責(zé)任。“人力資源管理”課程思政建設(shè)是高校經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)“人力資源管理”課程教學(xué)改革的重要議題。文章依據(jù)“教育性教學(xué)”理論，運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、案例研究法等，系統(tǒng)探索了“人力資源管理”課程思政建設(shè)的學(xué)理要義，以及思政元素融入課程建設(shè)的鏈路，有助于拓展思想政治教育素材在“人力資源管理”課程思政建設(shè)中的踐行路徑，推動(dòng)其課程思政體系的形成。（剩余7242字）