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摘 要:教師評價問題是關(guān)系到當(dāng)今地方本科高校改革發(fā)展的重點(diǎn)問題、關(guān)鍵問題。應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)《深化新時代教育評價改革總體方案》等文件精神,針對教師評價存在的主體官僚化、指標(biāo)體系簡單化、評價目的功利化等問題,把握教師評價的本質(zhì)內(nèi)涵和價值取向,樹立以人為本的評價理念,遵從整體性、公平性、可行性和導(dǎo)向性原則,構(gòu)建多維度、多層次的教師評價指標(biāo)體系,形成系統(tǒng)完善、約束與激勵并行的教師評價機(jī)制,促進(jìn)教師健康持續(xù)發(fā)展,推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)。(剩余8838字)
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地方高校教師評價改革的基本路徑
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