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摘要:隨著信息化的發(fā)展,為了滿足對(duì)過程管理和未來決策的需要,信息追溯廣泛應(yīng)用于食品安全和生產(chǎn)經(jīng)營以滿足商業(yè)需求。對(duì)于人的管理往往只關(guān)注人事狀態(tài)和績效考評(píng),缺乏行為追溯相關(guān)的記錄,主要原因是數(shù)據(jù)的多樣性和數(shù)據(jù)收集難度大。文章提出的基于數(shù)據(jù)中臺(tái)的行為追溯系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用,分析了數(shù)據(jù)收集的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),在數(shù)據(jù)中臺(tái)的基礎(chǔ)上,對(duì)數(shù)據(jù)的輸入、存儲(chǔ)、流轉(zhuǎn)、處理、展示等方面探索能落地滿足實(shí)際需要的系統(tǒng)。(剩余4946字)
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基于數(shù)據(jù)中臺(tái)的行為追溯系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用
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