數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代事業(yè)單位人力資源管理完善思路探析

摘要：數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，數(shù)字化理念和信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用于各領(lǐng)域，也為人力資源管理工作帶來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。事業(yè)單位作為我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，在日常運(yùn)營(yíng)中，也日益體會(huì)到了數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的變化。同時(shí)，也意識(shí)到其人力資源管理工作中在人力資源管理觀念、人才資源配置、績(jī)效激勵(lì)機(jī)制、人才綜合素質(zhì)等方面還存在許多不足。（剩余4772字）