FOCUS-PDCA結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化獎懲制度模式在醫(yī)院病歷管理中的應(yīng)用

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摘 要：目的：分析標(biāo)準(zhǔn)化獎懲制度模式應(yīng)用FOCUS-PDCA在提高醫(yī)院病歷管理質(zhì)量中的應(yīng)用價值。方法：回顧性納入山東省第二人民醫(yī)院2021—2022年實施標(biāo)準(zhǔn)化獎懲制度模式應(yīng)用FOCUS-PDCA前病歷資料200份為對照組，選取2022—2023年實施標(biāo)準(zhǔn)化獎懲制度模式應(yīng)用FOCUS-PDCA后病歷資料200份為觀察組，比較不同管理模式在醫(yī)院病歷管理質(zhì)量的應(yīng)用價值。（剩余4291字）