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精細化管理在A公司人力資源經(jīng)濟管理中應(yīng)用的問題與對策研究

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【摘  要】新經(jīng)濟時代，人才對經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的重要性愈發(fā)凸顯，人力資源管理工作的重要性同步提升。精細化對企業(yè)人力資源管理的重要性不言而喻。論文以A公司為研究案例，對A公司應(yīng)用精細化管理理念的人力資源經(jīng)濟管理現(xiàn)狀、現(xiàn)存問題進行研究，并根據(jù)精細化管理的實踐要求，對A公司人力資源經(jīng)濟管理的精細化發(fā)展提出相應(yīng)對策。（剩余5797字）

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